DNB Juridisk

Internship Juridisk

Vi søker engasjerte og dyktige jusstudenter til Internship i 2018.

Hvorfor DNB Juridisk?

Det er ikke mange andre steder du som advokat kan opparbeide deg like god juridisk og forretningsmessig kompetanse innen bank og finans som i Norges ledende bank.

Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe med store, spennende og varierte oppdrag for hele DNB. Gjennom et opphold på fire uker får du innblikk i hvordan det er å arbeide i et in-house advokatmiljø som jobber tett på sine oppdragsgivere i banken. Du vil være tilsluttet en av avdelingene i DNB Juridisk og få tett oppfølging fra advokatene. Du får en egen fadder, og får anledning til å delta på interne kurs, seminarer og sosiale arrangementer under oppholdet.

Du vil også kunne få muligheten til å delta på et felles caseløsningsseminar tilknyttet DNBs ordinære Summer Internship-program, hvor det jobbes med caseoppgaver som har direkte relevans for DNB.

Hvem ser vi etter?

Du bør være ferdig med tredje studieår på jusstudiet (master) ved gjennomføringen av oppholdet. Vi vektlegger gode akademiske resultater og engasjement utenom studiet.

Les mer om DNB Juridisk og Internship på www.dnb.no/jusstudent.

Fylke:
Hordaland
Jobbtype:
Engasjement
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
07.02.2018
Arbeidssted:
Bergen
Kontaktpersoner:
Alexander Bolann
mob: 907 36 118

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter.

Vi trenger dyktige og motiverte medarbeidere for å møte kundens behov og for å nå våre mål. Vårt oppdrag «Vi er her. For at du skal være i forkant.» er retningsgivende for oss i DNB på alle nivåer. For å dekke konsernets behov, trenger vi medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Trives du med å sette kunden i fokus, og identifiserer du deg i tillegg med verdiene våre: nysgjerrig, modig og ansvarlig, kan du passe godt inn hos oss.

Bakgrunnssjekk: DNB foretar bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Verifisering av bakgrunnssjekk blir gjennomført av HireRight. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes politiattest fremlagt.